• <menu id="o06ag"></menu>
  • <blockquote id="o06ag"></blockquote>
  • 人力資源外包找上海力興
    人力資源外包咨詢熱線
    人力資源外包站內搜索
    圖片
    力興人力資源

    2021年上海高新技術企業認定必須滿足8大條件

    作者:管理員    發布于:2021-11-15 14:08:20   
      2021年高企認定時間分別在3月份、6月份、9月份分三批組織申請,準備2021年申請高企的企業,提前準備相關材料前,先看下是否滿足今年高企認定的條件,

    以下是2021年上海高企認定的基本條件,希望對于想申請高企的朋友,有幫助。

      高新技術企業認定須同時滿足以下8個條件:

     ?。?)企業申請認定時須注冊成立一年以上;

     ?。?)企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權;

     ?。?)對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;

     ?。?)企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%;

     ?。?)企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求: ①最近一年銷

    售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%;②最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%; ③最近一年銷售收入在2億元以上的

    企業,比例不低于3%。

      其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%;

     ?。?)近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%;

     ?。?)企業創新能力評價應達到相應要求;

      企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分,滿分為100分,綜合得

    分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。四項指標分值結構詳見下表:

      序號 指標 分值

      1 知識產權 ≤30

      2 科技成果轉化能力 ≤30

      3 研究開發組織管理水平 ≤20

      4 企業成長性 ≤20

     ?、僦R產權(≤30分)由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結合的評價。

      序號 知識產權相關評價指標 分值

      1 技術的先進程度 ≤8

      2 對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用 ≤8

      3 知識產權數量 ≤8

      4 知識產權獲得方式 ≤6

      5 (作為參考條件,最多加2分)企業參與編制國家標準、行業標準、檢測方法、技術規范的情況 ≤2

     ?、诳萍汲晒D化能力(≤30分)

      依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)??萍汲晒D化是指

    為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。

      科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技

    成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。

      由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、

    工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

      A. 轉化能力強,≥5項(25-30分)

      B.轉化能力較強,≥4項(19-24分)

      C.轉化能力一般,≥3項(13-18分)

      D.轉化能力較弱,≥2項(7-12分)

     ?    E.轉化能力弱,≥1項(1-6分)

      F.轉化能力無,0項(0分)

     ?、垩芯块_發組織管理水平(≤20分)

      由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況進行綜合打分。

      --制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;

      --設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;

      --建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;

      --建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。④企業成長性(≤20分)

      由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。具體計算方法參見《工作

    指引》。

     ?。?)企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
     
     
    外包問答|Q & A
    知名勞務外包品牌企業

     上海力興作為正規的人力資源外包公司,一直專注于為企業提供專業的人力資源外包、勞務派遣、勞務外包、招聘外包等服務,是一家具備合法外包資質的人力資源公司勞務外包公司。
    版權所有 Copyright(C)2005-2019  上海力興人力資源服務有限公司 
    滬ICP備09090170號-4
       上海工商     網站可信評估     360安全監測
    国产乱子伦农村xxxx_娇妻强被迫伦姧惨叫 在线_免费看少妇作爱视频_欧美人与动牲交a欧美